Funzioni:
\n– pianificazione e gestione del personale (aspetti giuridici ed economici);
\n– formazione;
\n– monitoraggio del sistema organizzativo;
\n– rilevazione ed analisi dei carichi di lavoro;
\n– supporto alla preparazione dei piani di produttivit\u00e0;
\n– controllo di gestione.
\nAttivit\u00e0:
\n– atti relativi alle assunzioni e ai concorsi;
\n– gestione dei dati e dei fascicoli relativi al personale (aspetti giuridici ed economici);
\n– rilevazione e controllo delle presenze giornaliere, degli straordinari e dei turni;
\n– gestione di tutte le attivit\u00e0 in materia di ferie, permessi, congedi, aspettative, diritto allo studio, trasferimenti, mobilit\u00e0, missioni, comandi, distacchi;
\n– trattamento economico e previdenziale;
\n– definizione e gestione di piani di formazione in raccordo con i responsabili dei diversi servizi ed analisi e monitoraggio dei bisogni organizzativi;
\n– utilizzo di metodologie per l’analisi e la razionalizzazione delle procedure, in raccordo con i responsabili dei diversi servizi;
\n– rilevazione ed analisi dei carichi di lavoro in raccordo con i responsabili dei diversi servizi;
\n– supporto ai responsabili dei servizi per la definizione dei pianidi produttivit\u00e0;
\n– definizione del tipo e del livello dei controlli di gestione in raccordo con il servizio che si occupa di risorse finanziarie;
\nDOVE:
\n– Ufficio Segretario Comunale – piazza Vittorio Emanuele 0776.367001
\nQUANDO:
\n– Dal luned\u00ec al venerd\u00ec – ore 09,00 – 11,00<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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